Minimalne wynagrodzenie w 2022 roku
Na wtorkowym (14 wrzesnia) posiedzeniu Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 roku.
"Na wtorkowej Radzie Ministrów płaca minimalna na rok 2022 została określona na 3010 zł, co oznacza, że w porównaniu do roku 2021 wynagrodzenie minimalne wzrośnie o 210 zł - tj. o 7,5 proc."
- powiedziała PAP minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.
Poinformowała też, że rząd przedstawił Radzie propozycje trzech tysięcy złotych, która nie została zaakceptowana zarówno przez stronę społeczną, jak i stronę pracodawców. W takiej sytuacji rząd ustalił wynagrodzenie minimalne na wysokości 3010 zł. O ustaleniu takiej płacy decydują parametry - wskaźniki makroekonomiczne tj. inflacja i PKB.
Polecany artykuł:
Początkowo rząd zaproponował kompromis: minimalna pensja miałaby wzrosnąć z 2800 zł brutto w 2021 roku do kwoty 3000 złotych brutto od stycznia 2022 roku. W ostatniej chwili jednak podniesiono symbolicznie wysokość wynagrodzenia.
Jak dodała minister, w 2015 roku płaca minimalna wynosiła 1750 zł, obecnie wynosi 2800 zł, a od 1 stycznia 2022 roku - 3010 zł
"To oznacza, że wynagrodzenie minimalne wzrosło o 72 proc. To jest bardzo duży wzrost. Właśnie dzięki temu realna sytuacja i funkcjonowanie gospodarstw domowych w Polsce się polepsza"
Zmiana będzie dotyczyć 2,2 mln Polaków, którzy pracują za najniższą stawkę dopuszczalną w Polsce. W 2021 roku minimalne wynagrodzenie w Polsce wynosi 2800 zł brutto, a najniższa stawka godzinowa to 18,3 zł brutto. Po zmianach ponad 2 mln Polaków będą otrzymywać miesięcznie 3010 zł brutto lub 19,70 zł brutto za godzinę pracy.
